urn:lj:livejournal.com:atom1:m_shotgun Shotgun Shotgun 2009-03-12T16:53:48Z urn:lj:livejournal.com:atom1:m_shotgun:1721 2009-03-12T16:53:48Z 2009-03-12T16:53:48Z Жизненно. ИТ служащим курить до просветления.<br /><br /><br />Автор: Николай Федотов<br />Опубликовано в журнале &quot;Компьютерра&quot; №39 от 21 октября 2008 года<br /><br />Однажды Сисадмин пожаловался Учителю:<br />- Мы выдали всем нашим пользователям индивидуальные пароли, а они не желают хранить их в тайне. Записывают на листочках и приклеивают к мониторам. Что нам делать? Как заставить их?<br />Инь Фу Во спросил:<br />- Сначала скажи, почему они это делают.<br />Сисадмин подумал и ответил:<br />- Может быть, они не считают пароль ценным?<br />- А разве пароль сам по себе ценный?<br />- Не сам по себе. Ценна информация, которая под паролем.<br />- Для кого она ценна?<br />- Для нашего предприятия.<br />- А для пользователей?<br />- Для пользователей, видимо, нет.<br />- Так и есть, - сказал Учитель. - Под паролем нет ничего ценного для наших работников. Надо, чтоб было.<br />- Что для них ценно? - спросил Сисадмин.<br />- Догадайся с трех раз, - рассмеялся Учитель.<br />Сисадмин ушел просветленный и сделал на корпоративном портале персональные странички для всех работников. И на тех страничках был указан размер зарплаты. Узнав об этом, все пользователи забеспокоились о своих паролях. На другой день в курилке обсуждали размер зарплаты Главбуха. На третий день ни у кого не было видно листочков с паролями.<br /><br />***<br /><br />Однажды в курилке пользователи стали возмущаться, что Сисадмин закрыл всем доступ на сайт &quot;Одноклассники&quot;. Инь Фу Во услышал об этом и нахмурился.<br />- Почему ты закрыл людям доступ? - спросил он Сисадмина, когда они после перекура пили кофе.<br />- Потому что такие сайты не нужны для работы.<br />- А курить нужно для работы?<br />- Вообще-то нет...<br />- А кофе пить?<br />- Ну...<br />- Ну тогда, - сказал Учитель, - открой людям доступ.<br /><br />***<br /><br />Однажды Сисадмин пожаловался Учителю:<br />- Антивирус не помогает. На всех рабочих станциях установлен, обновляется дважды в день. А все равно каждую неделю кто-то заражается и теряет данные.<br />Учитель с сожалением покачал головой.<br />- Надо что-то делать, - продолжал Сисадмин.<br />Учитель слегка покивал. Сисадмин спросил:<br />- Что лучше: поставить всем новый многоядерный антивирус или поднять централизованную систему бэкапа?<br />Учитель сказал:<br />- Проведи курсы для пользователей.<br /><br />***<br /><br />Однажды Директор спросил Инь Фу Во про защиту от внутренних угроз. Тот сказал:<br />- Во внешнем мире есть сто человек, которые хотели бы заполучить конфиденциальную информацию из вашей сети. И есть пять человек, которые способны это сделать. Но эти сто вряд ли встретятся с этими пятью.<br />Еще Учитель сказал:<br />- А в вашей внутренней сети есть пять пользователей, которые хотели бы заполучить конфиденциальную информацию. И есть сто, которые могут это сделать. И они уже встретились.<br /><br />***<br /><br />Однажды Директор пришел к защитнику Иню за советом. Директор сказал:<br />- Я хотел бы заставить всех пользователей соблюдать строгие правила безопасности. Но тогда они обидятся на меня и станут хуже работать. Я хотел бы дать пользователям полную свободу. Но тогда они нахватают вирусов, разгласят конфиденциальную информацию, и наш бизнес пострадает. Как мне найти золотую середину?<br />Инь Фу Во ответил:<br />- Высота забора равна высоте самого низкого участка. Прочность цепи равна прочности слабейшего звена. Заставь самых нерадивых из пользователей соблюдать те правила безопасности, которые без принуждения соблюдают все остальные.<br />- Как просто! - воскликнул Директор и ушел просветленный.<br /><br />***<br /><br />Директор спросил почтенного Иня:<br />- Мне предлагают купить систему защиты от несанкционированного доступа. Стоит ли она денег, которые за нее просят?<br />Инь Фу Во в ответ спросил:<br />- Сколько у вас было случаев несанкционированного доступа за последние три года?<br />- Ни одного, - ответил Директор.<br />- А сколько ноутбуков и флэшек потеряли ваши работники за это время?<br />- Два ноутбука, - ответил Директор, - а флэшки никто не считал.<br />- Почему бы вместо этого не купить систему для шифрования информации на ноутбуках и флэшках? - сказал Инь Фу Во.<br /><br />***<br /><br />Как-то Сисадмин спросил:<br />- Учитель, не желаете ли красивую картинку для вашего десктопа? У меня есть хорошая коллекция обоев для рабочего стола со звездным небом и моральным законом.<br />- Почему ты думаешь, что мой нынешний wallpaper хуже? - спросил в ответ Инь Фу Во.<br />- Я не знаю, какая у вас картинка сейчас. Я никогда не видел вашего десктопа. У вас всегда открыто множество окон.<br />- Я тоже его никогда не видел, - сказал Инь. - Я работаю.<br /><br />***<br /><br />Однажды Младший Бухгалтер принесла в дар Учителю кактус.<br />- Поставьте его возле вашего монитора, - сказала она. - Этот кактус защитит вас от вредного излучения.<br />- Отнеси его Сисадмину, - сказал Инь Фу Во. - Мне кактус не поможет.<br />- Почему? - обиженно спросила Младший Бухгалтер.<br />- Для него нет драйверов под FreeBSD, - ответил Учитель.<br /><br />***<br /><br />Сисадмин спросил Учителя:<br />- В статье написано, что любое усиление безопасности снижает лояльность работников. Это правда?<br />Инь Фу Во ответил:<br />- На самом деле усиление безопасности снижает удобство. Снижение удобства повышает усталость. Повышение усталости снижает добросовестность. А снижение добросовестности работников - это и есть то, чего хозяин должен избегать.<br />- Тогда что же такое лояльность? - спросил Сисадмин.<br />- &quot;Лояльность&quot;, - усмехнулся Инь Фу Во, - это японцы выдумали, чтоб денег не платить. urn:lj:livejournal.com:atom1:m_shotgun:1290 2009-03-03T17:44:10Z 2009-03-03T17:44:10Z Метод кнута и пряника в переложении на русский менеджмент - рукоятью кнута запихивают пряник в задницу.<br /><br /><br />*Готовимся к корпоративу по поводу 8 марта. Добровольно-принудительно. Вместо того чтобы заканчивать горящие проекты, весь мой отдел сидит за, сцуко, фотошопом, рисует сраную стенгазету. Ибо если послать руководство нах - останемся без премии. urn:lj:livejournal.com:atom1:m_shotgun:1076 2009-03-02T07:18:35Z 2009-03-02T07:18:35Z Скорей бы лето.<br />Мне надо срочно в говны, а то шоссейные велы начали нравится :&nbsp;)<br /><br /><a href="http://s59.radikal.ru/i163/0811/a4/24087624570d.jpg">http://s59.radikal.ru/i163/0811/a4/24087624570d.jpg</a> urn:lj:livejournal.com:atom1:m_shotgun:911 2009-03-02T06:47:34Z 2009-03-02T06:47:34Z Этот день настал!<br /><br />Знакомый попросил поставить ему на вновь купленный комп Висту вместо ХП.<br />Что-то в мире меняется. urn:lj:livejournal.com:atom1:m_shotgun:757 2009-02-27T15:52:26Z 2009-02-27T15:53:32Z Есть некоторый объем работы. Осязаемого и понятного результата она не приносит (типа составить отчет, который 100% ляжет под сукно, но высшее руководство его очень хочет).<br />Есть ваш подчиненный, который, чтобы выполнить это задание, вынужден работать сверхурочно (без доп. оплаты).<br /><br />Вопрос: какую мотивацию вы бы задействовали?